工作交接报告(精选8篇)

　　工作交接报告 篇1

姓名：xx；所属公司：xx；所属部门：xx

入职时间：xx；联系电话：xx；联系邮件：xx

离职原因：辞职，解聘，终止合同，其他

请确认交接工作资料及签署

经办人签字确认

所属部门

借物归还

文件归还

工作交接(请后附交接明细)交接人：：xx；主管领导：

财务部：借款偿还情景

其他

从审计结果看是否同意调离

行政1、固定资产（需核实电脑配件）

2、低值易耗品

3、办公用品耐用品

4、门禁卡、胸卡

5、停车证、车场遥控器

6、衣柜钥匙

7、文件柜钥匙

8、借用档案

9、取消password（员工专区）

10、取消腾讯通

11、取消e-mail

12、名片

13、其他

党群1、党团、工会

2、关系转移

人力资源1、劳动合同

2、工作证

3、五险一金

4、培训费用

5、档案调转

6、其他

7、员工手册

8、供给离职证明。

部门经理签字：人力资源总监：

日期：日期：

　　工作交接报告 篇2

由于xx离职;公司已决定将其工作移交xx负责;请xx、xx二人按下列规定进行交接。工作交接完毕后双方签字确认，交接后产生的一切职责后果由承接人负责，请认真交接!

一、移交人在规定的期限内全部向接管人员移交清楚;接管人员应认真按照移交清册逐项点收详细进行帐

目清点、文件数据查收。

二、移交人整理好应当移交的各项资料，对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。

三、移交人须将曾管辖范围内的客户情景及服务状况向接管人做详细介绍。

四、移交人所交接的物品向接替人员介绍详细情景;接管人需做详细记录。

五、接管人在接管过程中如发现所接收资料与应交资料不符，应及时向主管领导汇报。

六、对交接中出现与事实不符的问题移交人员在规定期限内负应责查清处理!否则承担相应职责和连带损失。

七、移交人对所移交的所有物品、票据及向接管人陈诉的资料的真实性、完整性承担法律职责。

八、移交人员所移交的所有资料是在其经办工作期间内发生的，应对这些资料的合法性、真实性负责，即使接替人员在交接时因疏忽没有发现所接资料在合法性、真实性方面的问题，如事后发现，也应由原移交人员负责，原移交人员不应以资料已经交接而推卸职责;如果所发现的资料真实性、合法性方面的问题不在原移交人员的经办期间发生，而是在其后，原移交人员不承担职责，接管人员承担职责。

九、移交完毕后移交人和接管人在工作交接书签字确认;如在移交过程中不管移交方还是接管方弄虚作假、给公司造成所有经济损失由其本人承担，公司并保留追究其法律职责的权利。

(1)未了事项和遗留问题说明：(可附件说明)

移交人签字：xx接管人签字：xx

(2)非易耗办公用品及胸卡、钥匙、考勤卡等物品交接、客户联系本及包含客户资料的物品。

移交人签字：xx接管人签字：xx

　　工作交接报告 篇3

原出纳员丁艳松，因工作变动现将工作移交给接管。现办理如下交接：

一、交接日期：

20XX年月日

二、具体业务的移交：

1、库存现金：X月X日帐面余额xx元，实存相符，月记帐余额与总帐相符;2、银行存款余额xx万元，经编制“银行存款余额调节表”核对相符。

三、移交的会计凭证、帐簿、文件：

1、现金日记帐、银行卡、存折日记帐;

2、银行日记帐;

3、空白现金支票XX张(03634294号至03634300号);

4、空白转帐支票XX张(14928501号至14928525号);

5、服务行业专用发票十万元版两本(已验);

6、服务行业专用发票百元版一本;

7、服务行业专用发票千元版一本;

8、服务行业专用发票万元版一本;

9、工行业务委托书一本(01749115-01749125)。

四、印鉴及其他：

1、法人章两枚(大小);

2、财务章一枚;

3、公章一枚;

4、合同章一枚;

5、增值税专用章一枚;

6、开票U盘、金税卡;

7、支付密码器一套;

8、建行消费卡一张(500元);

9、工行网银电子证书卡一张。

10、矿泉水押金卡一张。

11、189电话卡一张(IBM)。

五、证照：

1、营业执照正本、副本;

2、组织代码证正本、副本;

3、税务登记证正本、副本;

交接前后工作职责的划分：20XX年月日前的出纳职责事项由丁艳松负责;2014年月日起的出纳工作由负责。以上移交事项均经交接双方认定无误。

六、本交接书一式三份，双方各执一分，存档一份。

移交人：(签名盖章)

接管人：(签名盖章)

监交人：(签名盖章)

　　工作交接报告 篇4

移交人吴xx因工作调动，经厂财务科决定，将其担任的存货核算会计岗位工作移交给武xx接替。现按《会计人员工作规则》的规定，办理如下交接手续：

(一)移交前业已受理的全部存货核算业务会计凭证，已由移交人填制完毕。

(二)截至交接之日，凡应登记的`账簿，业已登记完了，并在明细账最终一笔余额之处加盖了移交人印章，以示负责。

(三)对尚未处理材料核算往来账，已开列出应付购货款明细表和包装物租金明细表，并写出长期挂账的情景说明。

(四)对采购材料经济合同登记簿中已履行合同与未履行的合同，均按顺序逐笔交待清楚。采购合同的印花税，也已全部交纳。

(五)保管期内材料采购人库单和出库单的存根，已装订成册，编号为材字第X册至第X册，共XX册(按月份装订，保存期3年)，经点收无误。

(六)本月末各种材料明细账记载的库存数量、金额，经与总账、仓库保管账核对，都完全相符。

(七)印鉴农牧机械制造厂材料采购合同专用章一枚，经点交无误。

(八)移交的账簿有：1、材料采购明细账本2、应付购货款明细账本3、应付包装物料押金明细账本4、包装物明细账本5、暂估人库明细账本6、材料计划价格目录本

(九)移交人对会计核算程序、工作中应注意的问题、材料价格分析计算程序公式和近期的一些优惠政策等，在移交过程中已向交替人作了详细介绍。

(十)交接日期：20XX年X月X日

(十一)移交后，如发现原经营的会计业务中有违反财会制度和财经纪律等问题，仍由移交人负责。

(十二)本交接书一式四份。移交人、接管人、监交人各执一份，送厂档案到存档一份。

　　工作交接报告 篇5

离职人员名称：xx 移动联系方式：xx 固定联系方式：xx 家庭住址：xx

身份证编号：xx

离职时间：xx

离职原因：xx

财务交接：xx

1、办公电脑通讯工具移交：xx

2、办公工具移交：xx

3、应收款：xx

4、个人物品：xx

5、应发放工资时间阶段：xx

6、费用报销：xx

7、公司借款：xx

业务移交：xx

对公司的宝贵意见及提议

离职人员声明：本离职单签署后，离职后不得以公司名义开展任何商业或其它活动，所以产生的一切问题由离职者自行承担相关职责。

交接人员签字确认： xx 离职人员签字确认：xx

主管经理：xx 财务出纳：xx

部门经理: xx财务应收款负责:xx

副总经理：xx

　　工作交接报告 篇6

一、岗位发生变动的人员原则上应在6月24日前完成工作交接，并到岗工作。确有特殊原因，需延后到岗的，应向新岗位所在单位负责人说明情景，并商定具体到岗时间。

二、工作交接资料可参考如下：

1、本岗位所涉及的各类规章制度;

2、本岗具体需要完成的工作资料，交接时未完成需要继续完成的工作，对本岗位工作的提议;

3、本岗位使用保管的固定资产;

4、本人所保管的文件资料、工作档案、电脑文档等;

5、其他应移交或说明的资料。

　　工作交接报告 篇7

xx公司生产研发中心电子工程师工作交接报告如下：

一、日常主要工作资料：

1、根据概要设计和项目负责人的要求完成贴合功能性能要求和质量标准的硬件产品设计;

3、根据产品详细设计报告，完成贴合功能和性能要求的逻辑设计;

4、根据逻辑设计说明书，设计详细的原理图和PCB图;

5、协助总监编制中心近期和长远技术发展规划，制定科研计划、技术改造计划，负责科研　计划的实施和管理技术改造计划实施中的技术工作;

6、制定技术攻关计划，解决产品质量中的重大技术问题，负责质量管理的技术业务指导;

7、根据上级要求和企业发展需要，编制新产品试制计划和新产品生产技术准备的综合计划，确保新产品试制计划和技术准备计划的实现，以加速产品的更新换代;

8、编写相关标准及产品技术指导性文件;

9、维护管理或协助管理所开发的硬件;

10、参与重大技术攻关讨论会议。

二、交接项目：

1、项目开发技术资料;

2、生产与工程中相关测试电路及测试治具的设计工作;

3、养生仪安装、调试以及维护相关事宜;

4、养生仪作业指导书以及规范化生产工作;

以上工作已经交接完毕。

交接人：xxx

工作接手人：xx

日期：xxx

　　工作交接报告 篇8

一、交接资料

1、工作交接。主要包括正在办理、急需办理的工作情景。

2、部门帐目合同交接。主要包括经济活动情景、票据帐目、合同订单和其他的重要财务资料。

3、资产交接。包括各类以公款购买的资产。

4、文件资料交接。主要包括上级文件，本部门的资料(含影像资料)。

5、印章戳记交接。

二、移交工作的具体要求

1、移交手续原则上应在xxx年7月20日前办结。如遇特殊情景不能及时移交的`，需报学院纪检监察室。

2、中层干部应根据要求，认真填写《xx生物机电职业技术学院工作移交表》(表格在纪检监察室网页上下载，可另附页)。

3、学院纪检监察室参与监督移交工作，移交工作完成后，交接各方应在移交表上签名，移交表一式三份，移交人、接收人和纪检监察室各留一份。